La concesión de licencias profesionales es una de las tareas más importantes que realiza el gobierno estatal. Las licencias ayudan a garantizar que las personas que brindan servicios críticos estén completamente calificadas y protege la salud y la seguridad de los ciudadanos de Virginia. Sin embargo, es fundamental que el proceso de concesión de licencias se desarrolle con rapidez y eficacia, ya que los retrasos limitan la capacidad de los profesionales para ganarse la vida y privan a los ciudadanos de los servicios de esos profesionales.

Esta entrega de los Aspectos Destacados de la Modernización Regulatoria presenta el trabajo de dos agencias que encontraron formas innovadoras de simplificar o reducir las cargas regulatorias.

 

La Junta Estatal de Educación adopta la licencia universal por reciprocidad.

Los maestros de K-12 juegan un papel invaluable para garantizar que los estudiantes de Virginia estén preparados para inscribirse en la educación superior, unirse al ejército o ingresar a la fuerza laboral. Desafortunadamente, al igual que muchos otros estados, Virginia enfrenta una escasez de maestros.

Las licencias para maestros ayudan a garantizar que los nuevos maestros brinden una educación de calidad a los estudiantes de Virginia. Pero cualquier demora en el proceso de concesión de licencias agrava la aguda escasez de docentes.

Reconociendo este problema, la Asamblea General aprobó una ley que establece la licencia universal por reciprocidad para los solicitantes de enseñanza de fuera del estado. En respuesta, el Departamento de Educación promulgó una regulación que establece que cualquier persona que tenga una licencia de enseñanza de otro estado y haya trabajado en otro estado durante tres años puede renunciar a la práctica en Virginia. Este cambio atraerá a educadores experimentados a la Commonwealth y ayudará a reducir la escasez de maestros.

 

La Junta Estatal de Servicios Sociales facilita que los profesionales de otros estados trabajen en la vida asistida.

Otra área en la que Virginia se enfrenta a una importante escasez de trabajadores es el cuidado de los ancianos. Los centros de vida asistida brindan atención de alta calidad a las personas mayores al tiempo que ayudan a mantener la independencia de las personas mayores, pero estas instalaciones también tienen dificultades para encontrar suficientes trabajadores calificados.

Una forma de ayudar a reducir la escasez de trabajadores es reclutar profesionales talentosos de fuera del estado. Dado que estas personas ya han demostrado su capacidad para trabajar en la profesión, pueden obtener una licencia de Virginia de forma acelerada. Pero incluso un retraso de unas pocas semanas en la obtención de esa licencia puede privar a estos profesionales de los ingresos necesarios e impedir que las personas mayores reciban la atención que pueden brindar.

Por lo tanto, la Asamblea General aprobó una ley que permite a los profesionales de otros estados ejercer en centros de vida asistida durante 90días mientras reciben autorización para ejercer en Virginia. La Junta Estatal de Servicios Sociales ha emitido un reglamento por el que se aplica esa ley. Esto ayudará a reducir otra escasez crítica de trabajadores y mejorará las vidas de las personas mayores de Virginia.

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